ВАТТСОН

ВАТТСОН

Нам нравится делиться знаниями,
мы готовим профессионалов, с нами работают
профессионалы
wattson.ru 18+
Кто мы?
Мы гордимся своей историей, которая началась в 1992 году.

Миссия нашей команды: мы несём людям тепло!

WATTSON™ — компания, комплектующая инженерные системы тысяч объектов строительства в год

WATTSON™ — это акционерное общество «Центргазсервис».

Собственное производство под брендами GEFFEN и Ölka (ЁЛКА) — разработки наших конструкторов.

Мы в рейтинге

Cтроим свои процессы и системы с использованием самых передовых решений и технологий

ЭКГ — Всероссийский рейтинг ответственного бизнеса «Экономика. Кадры. Государство»

Привет!
Я, генеральный директор компании ВАТТСОН, рад приветствовать тебя на нашей странице.

Здесь ты сможешь узнать, чем мы живём, что делаем и что предлагаем. Если ты ищешь место, где можно полу­чить классные знания, приносить реальную пользу людям и стать частью отличной команды, — тебе точно к нам)

Мы любим свое дело — приносить людям тепло. Мы не боимся новых вызовов и креативных идей. В нашей команде всегда есть место для тех, кто готов расти и развиваться вместе с нами. Если ты готов присоединиться к нам и стать частью чего-то большого — откликайся на наши вакансии. Мы ждем именно тебя!

Максим Грибов

Почему мы?

У нас сделана ставка на молодежь, вкладываются значительные ресурсы в обучение и развитие. В компании есть возможность получения профессии, повышения квалификации, карьерного роста. В этом нашей молодёжи помогают персональные наставники. Главные источники знаний — коллеги, наш опыт и Образовательный портал Компании. Для оттачивания мастерства привлекаются наши ведущие специалисты. В нашей команде у всех есть шанс проявить себя, участвуя в решении креативных задач.

Рассказывают сотрудники:
Маргарита Малышева
инженер-проектировщик 1 категории
Череповец
В Компании с 2022 года

В 2022 году я окончила Вологодский государственный университет по специальности «Теплотехника и теплоэнергетика». Мне было важно работать по профессии, и я нашла вакансию в компании ВАТТСОН.

С первого собеседования я почувствовала доброжелательность — и это сразу расположило меня к компании. Я получила исчерпывающие ответы на все вопросы и четко поняла круг своих будущих обязанностей — это вызвало искренний профессиональный интерес.

После выхода на работу коллектив встретил меня очень тепло. Мое рабочее место было полностью готово, коллеги сразу предлагали помощь и поддержку. С первых дней началось активное погружение в рабочие процессы. Особую благодарность хочу выразить главному инженеру проекта и коллеге из Вологды за их поддержку.

В Компании выстроена понятная и содержательная система обучения. Если возникают вопросы, всегда можно связаться с проектным отделом — там всё подробно объяснят. Кроме того, для сотрудников регулярно проводятся обучающие созвоны по различным темам, вся информация подается предметно и по делу.

Для тех, кто сомневается в своих силах, в ВАТТСОН предусмотрена отличная система адаптации: можно начать с позиции стажера. Первые три месяца обучение проходит под руководством наставника на Образовательном портале. После успешного завершения программы стажер переводится в проектировщики, но при этом поддержка наставника сохраняется.

В компании созданы все условия для роста: проектировщик может повышать свою квалификацию и получать категории. Главное — иметь желание учиться новому, самостоятельно искать информацию (не ограничиваясь только тем, что дают) и не бояться задавать вопросы. Также очень важна слаженная работа в команде — это позволяет всегда иметь проекты и, как следствие, стабильные продажи, что выгодно для всей команды.

Я ни разу не пожалела о своем выборе. Работа в ВАТТСОН мне действительно нравится!

Сергей Проворов
региональный представитель
Кострома
В Компании с 2009 года

Вообще-то, я закончил среднее профессионально-техническое училище и получил специальность токаря 4 разряда и фрезеровщика 3 разряда. Перешёл в ВАТТСОН в 2009 году. До этого успел поработать и водителем-экспедитором, и продавцом-консультантом в компании с похожим ассортиментом. Честно говоря, слышал о ВАТТСОН раньше, и мысли о переходе уже мелькали. Судьба улыбнулась :)

Впечатления? Серьёзная организация, работает в рамках законодательства и по понятным правилам. Главная ценность у руководства — люди.

Мои ожидания оправдались. Как мне кажется — стал неплохим специалистом. Порой клиенты интересуются: «Что заканчивал?» Отвечаю: «ВАТТСОН».

Работа регионального представителя — ответственна и интересна. Раньше приходилось добывать информацию через «ноги» и тратить на это много сил и времени. Сегодня использую много доступных ресурсов и технологий, которые здорово помогают в работе. Высвободившийся ценный ресурс — время, трачу на главное: проведение переговоров с заказчиками, монтажниками, производителями оборудования. Стараюсь помочь в решении их профессиональных задач.

Каждый объект и встреча — новая интересная история, точнее вызов, со сложностями и нюансами. Хотя, когда за тобой команда и опыт работы, задачи решаются на одном дыхании.

Считаю, что региональный представитель должен четко понимать задачу, владеть базовыми знаниями в инженерной сантехнике, структуре строительного рынка и самих объектов. При этом надо уважать клиентов, быть полезным, помогать решению задач и с достоинством представлять нашу Компанию.

Что касается знания ассортимента, как говорится: «было-бы желание». В компании выстроена система введения в должность и постоянного обучения. В этом здорово помогают Образовательный портал, наставники и коллеги. К самостоятельной работе допустят только после того, как директор или главный инженер познакомят с клиентами, проведут мастер-классы по переговорам.

В Компании работать нравится, комфортно у нас! Да и приятно понимать, что представляешь такую серьёзную Компанию.

Совет для тех, кого заинтересовали наши вакансии: если есть желание работать и получать удовольствие — приходите!

Ирина Руднева
начальник склада
Орёл
В Компании с 2016 года

Конфуций говорил: «Выбери себе работу по душе и тебе не придется работать ни одного дня в жизни».

В 2016 году на сайте hh.ru увидела вакансию офис-менеджера в ВАТТСОН. На тот момент я ничего не знала об этой компании. Было интересно попробовать себя в новой сфере. Пройдя обучение в Туле, я уже не сомневалась в правильности своего выбора. Следующим этапом было знакомство с коллективом. Меня встретила замечательная, дружная команда профессионалов и руководство, которые всегда выручат и поддержат. В нашей компании хорошим инструментом для сплочения руководителя и работников являются корпоративные традиции: совместные мероприятия, досуг, регулярные собрания, где коллеги высказывают мысли и предлагают идеи. Огромный плюс — Образовательный портал, на котором мы совершенствуем свои знания.

Благодаря своей энергии, настойчивости и приверженности работе, я смогла совершить значительные достижения в своей карьере — перешла на должность начальника склада. Повышение предполагает расширение полномочий, ответственность за организацию товарной логистики, контроль работы складской службы, работу с претензиями, проведение инвентаризаций. Уверена, что опыт, знания и умения, накопленные мной на протяжении карьеры, помогут мне достичь новых высот.

Если ты хочешь развиваться и работать в стабильной компании, приходи к нам.

Я рада что работаю в ВАТТСОН, потому что компания предоставляет мне возможность расти и развиваться как профессионалу.

Александр Гавриков
продавец
Липецк
В Компании с 2023 года

В декабре 2022 года я был в поиске работы, на сайте hh.ru заинтересовала вакансия продавца в компании ВАТТСОН. Главным критерием при выборе работы была официальное трудоустройство, белая зарплата и сами условия труда. С ассортиментом товара отчасти был знаком, так как в повседневной жизни, иногда, в быту приходиться делать все своими руками. Очень порадовало, что у компании есть Образовательный портал. Коллектив встретил очень хорошо, после собеседования я ни минуты не усомнился в правильности выбора своего трудоустройства. Сразу почувствовал, что коллектив — это не просто коллеги, а настоящие профессионалы своего дела, которые в любую минуту придут на помощь.

В обязанности продавца входит обслуживание клиентов, участие в приемке, выкладки товаров, инвентаризация.

С коллективом сложились дружеские отношения. Компания платит стабильную, зарплату плюс ежемесячные премии, всегда есть к чему стремиться.

ВАТТСОН — это компания, которая даёт уверенность в завтрашнем дне.

Роман Эскин
начальник отдела обеспечения объектных продаж
Тула
В Компании с 2005 года

Мой брат давно работает в ВАТТСОН, от него я и узнал о вакансии кладовщика. С чего-то надо было начинать свою гражданскую жизнь.

Рабочая атмосфера оказалась очень хорошей, и я сразу понял, что моя жизнь надолго будет связана с этим дружелюбным и отзывчивым коллективом.

Работая на складе, я изучил ассортимент, пропустил его через свои руки. За годы работы прошел должности начальника склада, руководил управлением закупок, был региональным директором и начальником самого главного связующего звена — Распределительного центра. Опыт, полученный при работе на различных должностях, считаю бесценным.

Весной 2017 г. началась новая интересная глава, я стал начальником отдела объектных продаж. Очень интересная и захватывающая работа скажу я Вам!

Для повышения эффективности взаимодействия между сотрудниками наших филиалов, представителями производителей и заказчиками строительных объектов, мной были разработаны инструкции и регламенты. Работа не простая, но интересная, так как приходится подключать не только знания в области инженерии, но и включать «дипломатический» опыт, и знание строительного рынка.

Пользуясь случаем, выражаю огромную благодарность моим наставникам, с которыми и сегодня работаю бок о бок.

По прошествии этих лет я полностью удовлетворен принятым в своё время решением о работе в ВАТТСОН.

Оксана Маховенко
офис-менеджер
Смоленск
В Компании с 2024 года

Впервые в ВАТТСОН я попала в 2017 году, совершенно случайно. Знакомая из соседней организации невзначай обмолвилась, что в Центргазсервис требуется сотрудник, а т.к. компания предлагала условия труда гораздо лучше чем те, что были у меня на тот момент, я решила рискнуть.

Собеседование проводила директор филиала очень доброжелательно, пояснив мои обязанности, а так же все социальные гарантии и бонусы от полноценного официального трудоустройства. Вышла я из офиса в предвкушении новой жизни)) То что ставка временная, т.к основной сотрудник был в декретном отпуске, меня вообще не пугало.

Второй раз я попала в ВАТТСОН уже в 2024 году, освободилась моя должность на условиях постоянного трудоустройства и коллеги мне об этом сообщили. Было очень приятно, что не забыли.

Офис-менеджер у нас — специалист по документообороту. Руки нашей бухгалтерии. Также на нас лежит забота о клиентах и коллективе. Надо встретить гостей в филиале, понять, чем мы можем быть полезны и к какому специалисту направить, предложить чай-кофе при необходимости... При этом важно стараться поддерживать своё позитивное настроение, т.к первый с кем общается клиент при входе в офис — офис-менеджер.

Важная часть работы — забота о сотрудниках. Это не только заказ канцелярии и того, что нужно для работы, но и простое доброе слово поддержки, участия. Конечно, люди и традиции разные у всех, но у нас так) В нашем филиале царит атмосфера единства и нацеленность на результат, чего желаю и остальным. И это не реклама, это объяснение почему так нравится приходить на работу. Люди с иными взглядами просто не работают у нас слишком долго, им не комфортно, наверное...

В компании в целом, в плане общения, всё в порядке: никто не отказывает, есть вопрос — обратилась — ответили. Есть ещё и Образовательный портал, где на многие вопросы по работе есть квалифицированные и точные ответы. Кстати, можно обратиться и в другой филиал, все очень доброжелательные и открытые для общения.

Кому подходит по описанию вакансия в ВАТТСОН — смело откликайтесь. Для молодых специалистов это бесценный опыт на хороших условиях , для имеющих опыт работы — стабильность и возможность получения новых серьезных знаний. В наше время работать у надежного работодателя — это как выиграть в лотерею))

Юлия Гончарова
инженер по подбору и продаже оборудования
Липецк
В Компании с 2024 года

Наша компания стабильная и существует с 1992 года. Это о том, что она пережила все экономические кризисы прошедших лет!

Я работаю в ЛИПЕЦК-ВАТТСОН более двух лет, они пролетели как пару месяцев! Могу с уверенностью сказать, что не ошиблась в своём выборе: приношу пользу компании и клиентам, побывала на Доске Почета, получила повышенную категорию и надбавку за профессионализм! В общем, получаю удовольствие от работы.

То самое, что зацепило меня в компании — это коллектив, люди, которые всегда готовы помочь, подсказать и ответить на твой, даже самый глупый вопрос. Первые три месяца каждый новый сотрудник в рамках своей должности проходит обучение на Образовательном портале. На нём вся информация объясняется понятным языком и сразу складывается картина того, чем ты будешь заниматься и что входит в твои обязанности. В дальнейшем Образовательный портал все используют как википедию.

Вкратце, обязанности инженера по подбору и продаже оборудования заключаются в следующем:

  • осуществлять подбор оборудования, выставлять коммерческие предложения и счета;
  • оформлять тендерные заявки и закреплять объекты у поставщика оборудования;
  • проводить техническое консультирование клиентов;
  • готовить технические решения систем отопления, водоснабжения, водоотведения;
  • осуществлять технический аудит и оптимизацию готовых проектных решений.

В целом, всегда есть чем заняться)

И ещё: мне нравится, что у нас регулярно проходят внутренние тренинги-обучения от производителей оборудования. Это даёт возможность расти в рамках своей должности!

Если Вы дружелюбный и целеустремлённый человек, то Вам точно к Нам!!!

Наш размах
29 wattson™ в России

территория обслуживания протянулась на 1260 км с севера на юг и на 1330 км с запада на восток с населением более 28 000 000 человек

три федеральных округа

Центральный, Приволжский, Северо-Западный

6000+ постоянных клиентов

монтажники и монтажные организации, строительные компании, предприятия, бизнес

наша работа востребована

ежегодно делаем более 1000 проектов отопления и водоснабжения для коттеджей и коммерческой недвижимости; 100 теплогенераторных и котельных; свыше 1500 объектов строительства комплектуем инженерным оборудованием

PRO Знания
Уберём страхи
Это уже наука
Помощь наставника
Григорий Отхожев
ведущий инженер-проектировщик
Тула
В Компании с 2022 года

Я остался в компании после зимней практики на 4 курсе бакалавриата. Наставник научил делать реальные проекты. Через год работы уже делал тепломеханические решения теплогенераторных и котельных. В 2024 году стал ведущим инженером-проектировщиком, проверяю работы других проектировщиков и сам стал наставником.

Работа у нас

(знания + дружная команда)(гарантии + карьера)

персональное предложение по условиям работы

Учитываются знания и опыт

социальные гарантии

Нас знают, как надежного работодателя, соблюдающего трудовое законодательство, отпуска и больничные оплачиваются всегда

программа адаптации новых сотрудников

С первого дня работы наставник будет помогать в освоении профессии и приобретении навыков

сервисы в офисе

Аттестованные рабочие места, оборудованная комната для приема пищи, есть и служебные парковки

льготы сотрудникам

Поможем в радости, поддержим в трудную минуту, войдем в положение — найдем решение

конвертация знаний и умений в заработок

Прозрачная система оплаты труда с равными возможностями и без ограничения заработка

Обучение
Развитие компетенций
Карьерный рост

более половины директоров филиалов и более 60% главных инженеров филиалов выращены в Компании

все члены дирекции, начальники управлений и отделов пришли в Компанию рядовыми сотрудниками

один из успешных директоров филиалов начинал работу в Компании кладовщиком

15% сотрудников, покинувших Компанию, возвращаются

Средний стаж работы в Компании — 6 лет, в т.ч. более 10 лет работает 26% сотрудников.

Работаем
Отдыхаем
Учимся
Встречаем ветеранов
Где работаем, кого ищем
Смоленск с 2006 г.
Курск с 2001 г.
Орел с 1996 г.
Белгород с 2006 г.
Воронеж с 2006 г.
Липецк с 2006 г.
Тамбов с 1996 г.
Пенза с 2011 г.
Саранск с 2011 г.
Чебоксары с 2011 г.
Нижний Новгород с 2011 г.
Рязань с 2006 г.
Тула с 1992 г.
Брянск с 2001 г.
Калуга с 1996 г.
Владимир с 2001 г.
Иваново с 1997 г.
Кострома с 1997 г.
Ярославль с 2006 г.
Вологда с 2011 г.
Тверь с 1997 г.
Череповец с 2022 г.
Рыбинск с 2023 г.
Старый Оскол с 2024 г.
Коломна с 2024 г.
Йошкар Ола с 2024 г.

Вакансии компании «ВАТТСОН»

Подходящие вакансии
14
Кладовщик
от 65 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Воронеж, р-н Коминтерновский
Можно без резюме
Кладовщик
от 55 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Ярославль, р-н Дзержинский
Можно без резюме
Менеджер по оптовым продажам
65 00080 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Вологда, улица Гагарина, 99с1
Менеджер по оптовым продажам
70 000120 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Курск, р-н Центральный
Продавец-консультант
от 65 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
посёлок Радужный, Московская улица, 14
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Кладовщик
от 65 000  за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Тула, р-н Пролетарский
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Тула
Город
Организация
Тип регистрации